店長「採用してもすぐに辞めてしまい、人手不足が解消しない…」
人事担当者「せっかく求人にコストをかけても、短期間で退職してしまう…」
そのお悩み、職場づくりを変えるだけで解決できます!
小売・飲食・サービス業の現場では、アルバイト・パートの採用はできても**「定着しない」**ことが最大の課題になっています。
しかし、ちょっとした仕組みやコミュニケーションの工夫で、定着率を大きく改善できることをご存知ですか?
本セミナーでは、現場の店長・人事担当者向けに、 「辞めない職場」 を作るための具体的な施策をお伝えします!
【こんな方に聞いてほしい】
☑ アルバイト・パートの採用後、すぐ辞めてしまうことに悩んでいる
☑ 採用コストを抑えながら、定着率を改善したい
☑ 他の企業がどんな施策で成功しているのか知りたい
☑ 店舗の運営を安定させ、慢性的な人手不足から脱却したい
日時 | 2025年2月27日(木)11時00分~12時00分 申し込み締切日:2025年2月25日(火) |
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会場 |
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参加費 | |
定員 | 100名(各社3名様まで) |
対象 | |
主催 | |
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協賛 | |
内容 | ✅ アルバイトがすぐに辞める理由ランキングTOP3 ✅ 採用時にミスマッチを防ぐための面接・求人広告の工夫 ✅ 入社後1週間のフォローがカギ!辞めにくい職場の作り方 ✅ スタッフのモチベーションを高める評価&シフトの仕組み ✅ 実際に定着率を改善した企業の成功事例を大公開! |
備考 |
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